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妇女权益保障法第20条(妇女的职业教育和技术培训)条文内容解读

2025-06-21 09:36 admin
中华人民共和国妇女权益保障法第20条(妇女的职业教育和技术培训)条文内容解读,内容来源于最高人民法院数字图书馆版,仅供大家学习参考,实际应用请咨询相关专业人士。
 
中华人民共和国妇女权益保障法
 

中华人民共和国妇女权益保障法第20条条文内容

 
第二十条 各级人民政府和有关部门应当采取措施,根据城镇和农村妇女的需要,组织妇女接受职业教育和实用技术培训。
 

中华人民共和国妇女权益保障法第20条条文解读


条文主旨
 
本条是关于妇女的职业教育和技术培训的规定。
 
新旧法条对比
 
本条对应于原妇女权益保障法第19条,增加了“根据城镇和农村妇女的需要”。
 
关键词解释
 
职业教育 是指对受教育者进行从事某种职业或生产劳动需要的专门知识和操作技能的教育。
 
理解与适用
 
职业技术教育是现代教育的重要组成部分,是加速社会工业化和生产社会化、现代化的重要支柱,也是妇女教育的重要内容。当前,我国女职工文化、技术、专业水平普遍偏低,难以适应现代化大生产的需要。这种状况若不改变,将会使广大女职工在激烈的竞争中处于劣势,甚至可能被淘汰,从而从整体上影响妇女的经济地位和社会地位。有鉴于此,本条特别规定:“各级人民政府和有关部门应当采取措施,根据城镇和农村妇女的需要,组织妇女接受职业教育和实用技术培训。”
 
一、组织妇女接受职业教育  

《职业教育法》第3条规定:“职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。”根据《教育法》的规定,国家教育事业主要包括普通教育、职业教育和成人教育三大系列。显然,职业教育居于国家教育事业重要组成部分的地位。职业教育是我国教育事业的重要组成部分,应当全面贯彻国家的教育方针。由于职业教育在教育对象和教育内容上的特殊性,在德育方面除了思想政治教育外,还应加强职业道德教育,使受教育者能更好地适应就业要求。在教学方面除了一般知识外,重点应向受教育者传授职业知识,培养受教育者的职业技能,还应当对受教育者进行职业指导,架起职业教育通向劳动就业的桥梁,使受教育者能充分适应市场的需求。
 
本条规定,各级人民政府和有关部门应当采取措施,根据城镇和农村妇女的需要,组织妇女接受职业教育和实用技术培训。这里的“采取措施”,主要是指在县级以上地方各级人民政府的领导下,兴办各种职业学校。其中,职业学校教育分为初等、中等、高等职业学校教育。初等、中等职业学校教育分别由初等、中等职业学校实施;高等职业学校教育根据需要和条件由高等职业学校实施,或者由普通高等学校实施。其他学校按照教育行政部门的统筹规划,可以实施同层次的职业学校教育。”这样就构成了职业学校和非职业学校共同承担的职业学校教育的体系。
 
二、组织妇女接受技术培训  

包括技术培训在内的职业培训是指以具体的就业岗位为目标对受教育者进行职业知识与实际技能的培养和训练的非学历职业教育。职业培训的目的在于增强劳动者的就业能力与工作能力,促进劳动就业与社会经济发展。职业培训与职业学校教育是构成职业教育体系的两大组成部分。《职业教育法》第14条规定:“职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。其他学校或者教育机构可以根据办学能力,开展面向社会的、多种形式的职业培训。”各级人民政府和有关部门应当依照该规定组织妇女接受职业教育。
 

 

标签: 职业教育 妇女权益保障 技术培训
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