关于工资总额组成的规定

制定机关:国务院 公布日期:1990-01-01 关于工资总额组成的规定 (1989年9月30日国务院批准 1990年1月1日国家统计局令第1号发布 自发布之日起施行) 第一章 总则 第一条 为了统一工资总额...
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制定机关:国务院 公布日期:1990-01-01 关于工资总额组成的规定 (1989年9月30日国务院批准 1990年1月1日国家统计局令第1号发布 自发布之日起施行) 第一章 总则 第一条 为了统一工资总额...
时间:2022-05-26阅读:141标签: 工资
制定机关:国务院 施行日期:2020-05-01 公布日期:2019-12-30 保障农民工工资支付条例 第一章 总则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民...
【颁布单位】劳动和社会保障部 【发文字号】部令第21号 【颁布时间】2004-1-20 劳动和社会保障部最低工资规定 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通...
时间:2022-04-28阅读:179标签: 工资
【颁布时间】2021-11-10 【发文号】人社部令第45号 【颁布单位】人力资源和社会保障部 【法规来源】http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/bmgz/202111/t20211119_428250.html 拖欠农民工工资失信联...
【颁布时间】2020-12-25 【发文号】人社部发〔2020〕93号 【失效时间】 【颁布单位】最高人民法院 人力资源和社会保障部 中国银行保险监督管理委员会 【法规来源】http://www.mohrss.gov.c...
【颁布单位】劳动部 财政部 审计署 【发文字号】 【颁布时间】1995-4-21 劳动部 财政部 审计署国有企业工资内外收入监督检查实施办法 第一章 总 则 第一条 根据《全民所有制工业企业...
【颁布单位】人力资源和社会保障部 商务部 【发文字号】人社部发 [2009] 36号 【颁布时间】2009-3-29 人力资源和社会保障部 商务部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 人...
【颁布单位】劳动部 【发文字号】 【颁布时间】1995-5-12 劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号,以下简称《规定》)确定...
【颁布单位】人事部 【发文字号】人发[[1999]135号 【颁布时间】1999-11-23 人事部关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知 人发[[1999]135号 各省、...
【颁布单位】国家税务总局 【发文字号】国家税务总局公告2015年第34号 【颁布时间】2015-5-8 国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告 国家税务总局公告...
【颁布单位】人事部 【发文字号】 【颁布时间】1999-11-23 人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函 青海省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅: 报...
【颁布单位】财政部 国家税务总局 【发文字号】财税〔2008〕7号 【颁布时间】2008-7-1 财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知...
【颁布单位】劳动和社会保障部 【发文字号】 【颁布时间】2000-11-8 劳动和社会保障部工资集体协商试行办法 (劳动和社会保障部部务会议2000年10月10日通过,部长张左己11月8日以第9号令...
【颁布单位】国务院办公厅 【发文字号】国办发〔2016〕1号 【颁布时间】2016-1-17 国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见 国办发〔2016〕1号 各省、自治区、直辖市人民政...
【颁布单位】劳动部办公厅 【发文字号】 【颁布时间】1997-5-30 劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函 江苏省人民政府法制局: 国务院法制局将...
【颁布单位】国务院 【发文字号】国发〔2018〕16号 【颁布时间】2018-5-13 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见 国发〔2018〕16号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、...
【颁布单位】劳动部 【发文字号】劳部发〔1994〕489号 【颁布时间】1994-12-6 劳动部工资支付暂行规定 劳部发〔1994〕489号 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单...
【颁布单位】人力资源和社会保障部 【发文字号】人社部规〔2017〕16号 【颁布时间】2017-9-25 人力资源社会保障部拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法 人社部规〔2017〕16号 第一条 为规...
劳动者请事假、病假、产假等各种假工资发放规定如下: 一、事假:可以不支付工资 事假是可以不支付工资的。 根据《北京市工资支付规定》第二十二条,劳动者在事假期间,用人单...
很多单位的规章制度里都有罚款扣工资之类的规定,比如违反制度或是工作中给单位造成损失,都会对员工进行罚款或是赔偿损失之类的。 那么用人单位从员工工资中扣减赔偿费用和经...
根据《深圳市员工工资支付条例》第三十二条规定: 用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时,清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序,首先支付欠付的员工工资。 《深圳经...
经常遇到员工离职后,用人单位以各种理由拖着工资不给, 那么员工离职后,其工资应当在何时结清? 《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定: 用人单位与员工的劳动关系依法解...
时间:2017-12-31阅读:191标签: 工资
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定: 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民...
劳动者受处分后的工资如何支付,应视处分的不同种类来确定: 1、劳动者受行政处分后仍在原单位工作。如留用察看、降级或刑事处分后重新就业的,主要由用人单位根据具体情况确定...
女职工产假期间的工资的计算 根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发...
劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 代扣劳动者工资的规定 但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位...
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳动部发[1995]309号)规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
一年365天,难免会身体不适需要请病假,或是个人有事需要请事假。那么,病假、事假工资如何计算? 病假工资怎么算 企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本...