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• 劳动法第40条（保障劳动者的休息休假权利）条文内容解读

  

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• 劳动法第39条（因生产特点无法实行标准工时制度）条文内容解读

  

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• 劳动法第38条（劳动者每周休息日的规定）条文内容解读

  

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• 劳动法第37条（劳动定额和计件报酬标准）条文内容解读

  

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• 劳动法第36条（劳动时间）条文内容解读

  

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• 劳动法第35条（劳动合同与集体合同标准的关系）条文内容解读

  

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• 劳动法第34条（集体合同的生效程序）条文内容解读

  

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• 劳动法第33条（集体合同签订的规定）条文内容解读

  

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• 劳动法第32条（劳动者在特定情形下随时通知用人单位解除劳动合同的权利）条文内容解读

  

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• 劳动法第31条（劳动者解除劳动合同的规定）条文内容解读

  

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• 劳动法第30条（工会在用人单位解除劳动合同相关事宜中权利和义务）条文内容解读

  

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• 劳动法第29条（特定情形下劳动者的就业权益）条文内容解读

  

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• 劳动法第28条（解除劳动合同的经济补偿规定）条文内容解读

  

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• 劳动法第26条（提前通知解除劳动合同的情形）条文内容解读

  

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• 劳动法第19条（劳动合同的订立形式和必备条款）条文内容解读

  

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• 劳动法第18条（劳动合同无效的情形）条文内容解读

  

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• 劳动法第17条（劳动合同订立和变更应遵循的原则）条文内容解读

  

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• 劳动法第16条（劳动合同定义）条文内容解读

  

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• 劳动法第15条（未成年人保护）条文内容解读

  

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• 劳动法第14条（残疾人、少数民族人员、退出现役军人这三类特殊群体的就业权益）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第14条（残疾人、少数民族人员、退出现役军人这三类特殊群体的就业权益）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应用请咨询相关专...

  时间：2025-06-10阅读：212标签： 劳动法 就业 残疾人 少数民族 退出现役军人 特殊群体

• 劳动法第13条（保障妇女就业权利）条文内容解读

  

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  时间：2025-06-10阅读：191标签： 劳动法 就业

• 劳动法第12条（劳动者就业不受歧视）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第12条（劳动者就业不而受歧视）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应用请咨询相关专业人士。 中华人民共和国劳动法第12条条文...

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