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劳动法第72条(社会保险基金资金来源)条文内容解读

2025-06-12 08:32 admin
中华人民共和国劳动法第72条(社会保险基金资金来源)条文内容解读内容主要来源于网络整合,仅供大家学习参考,实际应用请咨询相关专业人士。
 
中华人民共和国劳动法解读
 

中华人民共和国劳动法第72条条文内容

 
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
 

中华人民共和国劳动法第72条条文解读


这条是关于社会保险基金资金来源规定。
 

一、社会保险基金按照保险类型确定资金来源

 
社会保险基金是为了保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,由国家法律确定制度框架,并依法强制实施,通过多种渠道筹集的专项资金。不同类型的保险,其资金来源有所不同:
 
1、城镇职工社会保险:职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用,由用人单位和职工共同缴纳;工伤保险和生育保险费用由用人单位缴纳,职工个人不缴费。
 
2、居民社会养老、医疗保险:居民社会养老、医疗保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。例如新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
 

二、逐步实行社会统筹

 
社会统筹是指在一定的范围内,将社会保险基金集中起来,统一调剂使用,以实现社会保险制度的公平性和可持续性。逐步实行社会统筹意味着我国的社会保险制度正朝着更加公平、统一的方向发展。目前,我国职工基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。社会统筹有助于平衡不同地区、不同单位之间的社会保险负担,提高社会保险基金的使用效率和抗风险能力。
 

三、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

 
1、法定义务的强制性:“必须”二字强调了这一义务的强制性,用人单位和劳动者都无权通过协商或约定的方式排除这一法定义务。用人单位不得以任何理由拒绝为员工缴纳社会保险费,劳动者也不能自行放弃参加社会保险的权利。
 
2、参加社会保险的范围:社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等险种。用人单位和劳动者必须按照国家法律法规的规定,参加相应的社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
 
3、缴纳社会保险费的意义:这一规定旨在保障劳动者的基本权益,确保他们在面临退休、疾病、工伤、失业或生育等风险时,能够得到相应的保障。同时,也有助于维护社会的稳定和和谐,促进经济的可持续发展。
 

四、法律后果

 
如果用人单位未按规定缴纳社会保险费,不仅会面临法律处罚,还可能引发员工的集体诉讼。根据《社会保险法》等相关法律法规,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者也可以通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益,要求用人单位补缴社会保险费,并赔偿因此造成的损失。
 
 
标签: 社会保险基金 劳动法 资金来源
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