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劳动合同法第93条(无合法经营资格的用人单位法律责任)条文内容及释义

2024-12-10 17:27 admin
本文介绍劳动合同法第93条(无合法经营资格的用人单位法律责任)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。
 
中华人民共和国劳动合同法
 

劳动合同法第93条条文内容

 
第九十三条  对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
 

劳动合同法第93条条文释义

 
  本条是关于无合法经营资格的用人单位法律责任的规定。
 
  任何单位和个人都不得违反法律、法规规定从事非法经营活动。不具备合法经营资格,包括:应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为;无须取得许可证或者其他批准文件即可取得营业执照而未依法取得营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为;已经依法取得许可证或者其他批准文件,但未依法取得营业执照,擅自从事经营活动的无照经营行为;已经办理注销登记或者被吊销营业执照,以及营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续,擅自继续从事经营活动的无照经营行为;超出核准登记的经营范围、擅自从事应当取得许可证或者其他批准文件方可从事的经营活动的违法经营行为,等等。对于不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,由有关主管部门依法追究法律责任;触犯刑律的,依法追究刑事责任。
 
  本条从维护劳动者权益的角度,对劳动者报酬等的支付问题作了规定。根据本条的规定,劳动者已经付出了劳动的,必须依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。向劳动者支付的主体有两种:一是该用人单位。该用人单位因非法经营,被依法处理后还有财产的,仍然要履行支付义务,向劳动者支付劳动报酬等,而不能以被处理为借口,拒不履行支付义务。二是该用人单位的出资人。该用人单位被依法处理后没有财产的,向劳动者支付的义务,由其出资人履行,即由该用人单位的投资者向劳动者支付劳动报酬等。此外,给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。

 

标签: 法律责任 用人单位 劳动合同法 经营资格
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