劳动合同法第49条(社会保险关系跨地区转移接续)条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第49条(社会保险关系跨地区转移接续)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第49条条文内容 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳...
法律条文释义
本文介绍劳动合同法第49条(社会保险关系跨地区转移接续)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第49条条文内容 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳...
本文介绍劳动合同法第48条(违法解除或者终止劳动合同的法律后果)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第48条条文内容 第四十八条 用人单位违反本法...
本文介绍劳动合同法第47条(经济补偿标准)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第47条条文内容 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
本文介绍劳动合同法第46条(用人单位向劳动者支付经济补偿的条件)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第46条条文内容 第四十六条 有下列情形之一的...
本文介绍劳动合同法第45条(劳动合同终止的限制性)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第45条条文内容 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条...
本文介绍劳动合同法第44条(劳动合同终止的条件)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第44条条文内容 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:...
本文介绍劳动合同法第43条(工会在劳动合同解除中的监督作用)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第43条条文内容 第四十三条 用人单位单方解除劳动...
本文介绍劳动合同法第42条(限制用人单位解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第42条条文内容 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用...
本文介绍劳动合同法第41条(用人单位经济性裁员的条件和程序)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第41条条文内容 第四十一条 有下列情形之一,需要...
本文介绍劳动合同法第40条(用人单位因非劳动者过失性原因或客观情况需要而解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第40条条文内容 第四...
本文介绍劳动合同法第39条(用人单位因劳动者的过错而解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第39条条文内容 第三十九条 劳动者有下列情...
本文介绍劳动合同法第38条(劳动者单方解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第38条条文内容 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳...
本文介绍劳动合同法第37条(劳动者预告辞职程序)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第37条条文内容 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
本文介绍劳动合同法第36条(协商解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第36条条文内容 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
本文介绍劳动合同法第35条(变更劳动合同的条件和程序)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第35条条文内容 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,...
本文介绍劳动合同法第34条(用人单位合并或者分立等情况下劳动合同如何履行)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第34条条文内容 第三十四条 用人单...
本文介绍劳动合同法第33条(劳动合同的履行不受用人单位有关事项变更影响)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第33条条文内容 第三十三条 用人单位...
本文介绍劳动合同法第32条(劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第32条条文内容 第三十二条 劳动者拒绝用人单位...
本文介绍劳动合同法第31条(严格执行劳动定额标准和依法支付加班费)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第31条条文内容 第三十一条用人单位应当严...
本文介绍劳动合同法第30条(劳动报酬)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第30条条文内容 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...
本文介绍劳动合同法第29条(劳动合同的履行)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第29条条文内容 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约...
本文介绍劳动合同法第28条(劳动合同无效后劳动报酬的支付)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第28条条文内容 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳...
本文介绍劳动合同法第27条(劳动合同部分无效)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第27条条文内容 第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效...
本文介绍劳动合同法第26条(劳动合同的无效)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第26条条文内容 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一...
本文介绍劳动合同法第25条(违约金)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第25条条文内容 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用...
本文介绍劳动合同法第24条(竞业限制条款)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第24条条文内容 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
本文介绍劳动合同法第23条(劳动合同中的保密条款和竞业限制条款)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第23条条文内容 第二十三条 用人单位与劳动者...
本文介绍劳动合同法第22条(约定服务期)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第22条条文内容 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
本文介绍劳动合同法第21条(试用期解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第21条条文内容 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十...
本文介绍劳动合同法第20条(试用期工资)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第20条条文内容 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...