发布单位：西藏自治区高级人民法院
发布时间：2022年9月28日
西藏自治区高级人民法院知识产权审判庭技术调查官管理办法(试行)
第一章总则
第一条 为客观公正高效地进行知识产权案件技术事实查明 工作，建立完善技术调查官队伍建设，根据《中华人民共和国民 事诉讼法》、《中华人民共和国
刑事诉讼法》、《中华人民共和国行 政诉讼法》、《最高人民法院<关于技术调查官参与知识产权案件 诉讼活动的若干规定>》,结合审判工作实际，制定本办法。
第二条 建立法院技术调查官制度。西藏高院知识产权审判 庭内设技术调查官室，根据案件审理需要负责技术调查官的指派 工作。
第三条 法院审理有关专利、植物新品种、集成电路布图设 计、技术秘密、计算机软件、垄断等专业技术性较强的知识产权 案件时，可以逐级申请高院技术调查官室指派技术调查官参与诉 讼活动。
第四条 技术调查官是审判辅助人员，负责对知识产权案件 审理中涉及的技术问题进行调查、询问、分析、判断等，为合议 庭查明相关技术事实提供技术咨询、出具技术审查意见和其他必 要的技术协助，但对案件裁判结果不具有表决权。
第五条 技术调查官开展工作，应遵循以下原则：
( 一 )以审判为中心的原则。技术调查官根据合议庭的指派 进行技术调查，参加诉讼活动，并针对合议庭的要求提出明确的 技术审查意见；
(二)以事实为依据的原则。技术调查官应当秉持对事实负 责的态度，中立、客观、科学地解析技术内涵、查明技术事实、 出具技术审查意见；
(三)以法律为准绳的原则。技术调查官进行技术调查、参 加诉讼活动应当严格遵守法律规定；
(四)以科技伦理为平衡的原则。技术调查官应当把握科技 伦理的视角，以科技伦理平衡不同利益主体和价值取向；
(五)以廉洁操守为自律的原则。技术调查应当遵守有关廉 洁、保密、司法活动的相关规定，保持刚直清正的职业操守。
第二章分类与任职
第六条 根据编制类型和来源方式，技术调查官分为在编式 技术调查官、聘任式技术调查官、交流式技术调查官、兼职式技 术调查官和调派式技术调查官。
在编式技术调查官是指纳入中央政法专项编制、具有国家公 务员身份，专门从事技术调查工作的法院工作人员。
聘任式技术调查官是指法院经相关部门批准招聘雇用，依据 双方合同从事技术调查工作的人员。
交流式技术调查官是指国家机关、大专院校、科研单位、行 业协会、技术企业等单位向法院派驻从事技术调查工作的人员。
兼职式技术调查官是指法院从相关单位专业技术人员中择 优选任兼职从事技术调查工作的人员。
调派式技术调查官是指向上级法院申请调派从事技术调查 工作的人员。
第七条 技术调查官应当具备以下任职条件：
(一)具有普通高等院校理工科专业本科及以上学历；
(二)具有中级以上专业技术资格或中级以上职称；
(三)从事相关专业领域生产、管理、审查、教学、研究或 者其他实质性技术工作五年以上；
(四)熟悉相关领域的技术发展状况，具备坚实的专业知识 和丰富的实践经验，在本领域具有良好口碑和相当影响力；
(五)具有良好的科学精神和职业道德，能够客观、科学、 公正地提供专业意见；
(六)德才兼备、公平公正、思维清楚、身体健康。
第八条 具有以下情形之一的，不得选聘为技术调查官：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾受党纪、政纪处分的或受处分期间未满的；
(三)涉嫌违法、违纪正在接受调查的；
(四)曾因违法、违纪被解除聘用合同或劳动合同的；
(五)曾被开除公职或者被辞退的；
(六)其他不适合担任技术调查官的情形。
第九条 在编式技术调查官任职期限由法院根据工作需要安 排确定。
交流式技术调查官可以由法院和派驻单位协商确定。
聘任式、兼职式技术调查官任职期限为三年，期满符合条件 的，法院可以根据工作需要决定续聘。
第十条 技术调查官任职期限届满时，由法院免除其技术调 查官职务。在任职期间，技术调查官出现犯罪、严重违纪、连续 两年被考核为不称职或者其他不适宜继续担任技术调查官情形的，应依职权免除其技术调查官职务。
第三章程序和职责
第十一条 合议庭(法官)在开庭前可以根据案件情况向高 级人民法院申请指派一至多名技术调查官参与诉讼活动，并同时 建立针对该案的《技术调查案件档案》。
技术调查官根据合议庭(法官)的指导和要求参与诉讼活动， 查明案件技术事实，解决案件所涉专门性问题，出具技术审查意 见 书 。
第十二条 合议庭(法官)认为指派的技术调查官不能胜任 相关技术调查工作或者存在不适宜参与诉讼活动情形的，可以要 求另行指派。
合议庭(法官)认为指派的技术调查官提出的技术审查意见 可能存在争议或受指派的技术调查官认为技术问题疑难复杂的， 可以要求增加指派。
合议庭(法官)认为仅需技术调查官就案件特定技术问题提 供咨询意见，法官可以申请技术调查室安排技术调查官进行咨 询，并由技术调查官将相关咨询情况记入《技术调查官工作记录 表》。
第十三条 参与知识产权案件诉讼活动的技术调查官确定或 者变更后，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。
第十四条 技术调查官有下列情形之一的，应当自行回避， 当事人有权用口头或者书面方式申请其回避：
(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；
(二)与本案有利害关系的；
(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案 件公正审理的。
技术调查官接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规 定会见当事人、诉讼代理人的，当事人有权要求其回避。
技术调查官的回避，由审判长决定。
申请人对回避决定不服的，可以在接到决定之日起3日内向 同级人民法院申请复议一次。复议期间，被申请回避人员，不停 止参与本案的工作。
第十五条 在一个审判程序中参与过案件诉讼活动的技术调 查官，不得再参与该案其他程序的诉讼活动。
发回重审的案件，在一审法院作出裁判后又进入第二审程序 的，原第二审程序中参与诉讼的技术调查官不受前款规定的限 制。
第十六条 技术调查官履行下列职责：
(一)查阅诉讼文书和证据材料，明确技术事实等专门性问 题的争议焦点；
(二)对技术事实等专门性问题的调查范围、顺序、方法等 提出建议；
(三)参与调查取证、勘验、保全，并对其方法、步骤等提 出建议；
(四)参与询问、调解、听证、庭前会议、庭审活动，经合 议庭(法官)许可，可以就案件有关的技术问题向当事人、诉讼 代理人、证人、鉴定人、勘验人、专家证人等发问；
(五)列席合议庭评议并出具书面的技术审查意见；
(六)协助法官组织鉴定人提出鉴定意见，或组织相关技术 领域的专业人员提出咨询意见、专家论证意见；
(七)列席合议庭评议等有关会议；
(八)完成合议庭(法官)指派的其他与技术问题有关的工 作。
第十七条 技术调查官享有下列权利：
(一)履行职责应当具有的职权和工作条件；
(二)客观提出技术审查意见不受非法干涉；
(三)非因法定事由、非经法定程序，不被解聘、辞退或者处 分 ；
(四)获得工作报酬；
(五)参加培训、调研、会议，获取相关资料。
第十八条 技术调查官应当履行下列义务：
( 二 ) 认真履行工作职责，公正客观出具技术审查意见；
(三)廉洁自律，不得与当事人或诉讼代理人私下接触，接 受吃请或财物；
(四)保守国家秘密和审判工作秘密；
(五)服从合议庭(法官)对工作的指导、安排；
(六)妥善保存案件材料，并在使用完毕后及时退还合议庭 (法官)。
第十九条 参加庭审时，技术调查官座位设在法官助理的左 侧，书记员座位设在法官助理的右侧。
第二十条 技术调查官出具的技术审查意见书应当载明：案
号、案由、当事人情况、合议庭(法官)组成、案件所涉技术问 题的归纳、针对争议的技术问题出具的意见和理由以及相关的依 据和参考资料。
技术审查意见应当以先进的科学理论和通行的专业实践为 基础，以让非专业技术人员能够理解的标准进行阐释，必要时可 借助图形、声音、视频、模型、试验等方式进行表达和证明，技 术审查意见的内容应当合理清晰，观点应当明确。
技术调查官应当在案件评议前就案件所涉技术问题提出技 术调查意见，技术调查意见由技术调查官独立出具并签名，不对 外公开。
第二十一条 技术调查官参与诉讼活动的，应当在裁判文书 首部的案件来源部分列明其身份和姓名。
第四章管理与考核
第二十二条 西藏自治区各市(地)中级人民法院及以上法 院知识产权审判庭负责技术调查官的业务管理，为技术调查官建 立管理档案。
第二十三条 根据案件审理需要，上级人民法院可以对本辖 区内各级人民法院的技术调查官进行调派。
人民法院审理专利、植物新品种、集成电路布图设计、技术 秘密、计算机软件、垄断等专业技术性较强的知识产权案件时， 可以申请上级人民法院调派技术调查官参与诉讼活动。
第二十四条 法院客观记录技术调查官参与案件审理的具体 情况，根据其具体表现进行“德、能、勤、绩、廉”工作考核。
第二十五条 技术调查官有下列情形之一，免除其技术调查官职务 ：
(一)本人申请辞去技术调查官职务的；
(二)失去技术调查官任职条件的；
(三)无正当理由，拒绝接受指派工作，影响审判工作正常 进行的 ；
(四)接受工作后无故拖延履职，影响审判工作正常进行的；
(五)违反法律、法规相关规定，玩忽职守、徇私舞弊，造 成错误认定或其他不良后果的。
(六)有其他不适宜担任技术调查官情形的。
第五章附则
第二十六条 本办法由西藏自治区高级人民法院负责解释。
第二十七条 本办法自印发之日施行。
抄送：院领导。
西藏自治区高级人民法院办公室
2022年9月28日印发
