专业律师团队提供免费在线法律咨询

劳动合同法第95条（不履行法定职责、违法行使职权的法律责任）条文内容及释义

2024-12-10 17:31 admin

本文介绍劳动合同法第95条（不履行法定职责、违法行使职权的法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。

中华人民共和国劳动合同法

劳动合同法第95条条文内容

第九十五条　　劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动合同法第95条条文释义

　　本条是关于劳动行政部门等主管部门及其工作人员违法行为法律责任的规定。

　　本法专门设立监督检查一章，对劳动行政部门和其他有关主管部门在劳动合同制度实施的监督管理职责作了规定。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员应当切实依法履行职责，维护用人单位和劳动者的合法权益。

　　本条对劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责或者违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损害的法律责任问题作了规定：

　　1.依法承担赔偿责任。根据国家赔偿法的规定，国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依法取得国家赔偿的权利。行政机关及其工作人员在行使行政职权时，有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；违反国家规定征收财物、摊派费用的；造成财产损害的其他违法行为。属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的；法律规定的其他情形。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式；能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（1）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。（2）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。（3）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支.付生活费。上述（2）（3）项的生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理；被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：（1）处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的，返还财产；（2）查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照下述（3）（4）项赔偿；（3）应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金；（4）应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金；（5）财产已经拍卖的，给付拍卖所得的价款；（6）吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支；（7）对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。

　　2.对直接负责的主管人员及其他直接责任人员依法给予行政处分。根据公务员法的规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人；解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

　　3.依法追究刑事责任。根据刑法的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前述罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

标签： 法律责任 劳动合同法 违法行使职权

法律条文释义相关文章：

劳动合同法第97条（过渡性条款）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第97条（过渡性条款）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第97条条文内容第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续...

时间：2024-12-10阅读：261标签： 劳动合同法 过渡性条款
劳动合同法第96条（事业单位聘用制劳动合同的法律适用）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第96条（事业单位聘用制劳动合同的法律适用）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第96条条文内容第九十六条事业单位与实行聘用...

时间：2024-12-10阅读：258标签： 劳动合同 事业单位 劳动合同法 法律适用 聘用制
劳动合同法第94条（个人承包经营违反本法规定损害劳动者权益的赔偿责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第94条（个人承包经营违反本法规定损害劳动者权益的赔偿责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第94条条文内容第九十四条...

时间：2024-12-10阅读：347标签： 劳动合同法 赔偿责任 个人承包经营
劳动合同法第93条（无合法经营资格的用人单位法律责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第93条（无合法经营资格的用人单位法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第93条条文内容第九十三条对不具备合法经营资...

时间：2024-12-10阅读：213标签： 法律责任 用人单位 劳动合同法 经营资格
劳动合同法第92条（劳务派遣单位的法律责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第92条（劳务派遣单位的法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第92条条文内容第九十二条违反本法规定，未经许可，擅自...

时间：2024-12-10阅读：710标签： 劳务派遣 法律责任 劳动合同法
劳动合同法第91条（用人单位的连带赔偿责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第91条（用人单位的连带赔偿责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第91条条文内容第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚...

时间：2024-12-10阅读：386标签： 用人单位 劳动合同法 赔偿责任
劳动合同法第90条（劳动者违法、违约行为的法律责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第90条（劳动者违法、违约行为的法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第90条条文内容第九十条劳动者违反本法规定解除...

时间：2024-12-10阅读：268标签： 法律责任 违法 劳动者 劳动合同法 违约行为
劳动合同法第89条（未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的法律责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第89条（未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第89条条文内容第八十...

时间：2024-12-10阅读：252标签： 法律责任 劳动者 劳动合同法 解除劳动合同 终止劳动合同 书面证明
劳动合同法第88条（侵害劳动者人身权益的法律责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第88条（侵害劳动者人身权益的法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第88条条文内容第八十八条用人单位有下列情形之一...

时间：2024-12-10阅读：376标签： 法律责任 劳动者 劳动合同法 侵害人身权益
劳动合同法第87条（违法解除或者终止劳动合同的法律责任）条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第87条（违反解除或者终止劳动合同的法律责任）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。劳动合同法第87条条文内容第八十七条用人单位违反本法...

时间：2024-12-10阅读：780标签： 法律责任 劳动合同法 解除劳动合同 终止劳动合同