【摘要】本文专讲单位行贿罪的“立案标准”,即什么情况下公安/监委会立案追诉。掌握立案门槛,企业能提前识别风险。立案≠定罪,但立案是刑事追责的起点。
目录
一、单位行贿罪的立案数额标准
二、单位行贿罪的情节标准
三、参考案例(脱敏)
四、单位行贿罪的立案与个人行贿立案的区别
五、单位行贿罪的立案相关法条原文摘编(权威对照)
六、单位行赂罪的实务提示
七、延伸问答(实务常见疑惑)
一、单位行贿罪的立案数额标准
单位行贿罪的常见立案数额为:单位行贿数额在二十万元以上。这是最基础的门槛。
若单位行贿数额在十万元以上不满二十万元,但同时具有特定情节的,也应立案。
二、单位行贿罪的立案情节标准
十万元以上不满二十万元且具有下列情形之一的应予立案:为谋取非法利益而行贿;向三人以上行贿;向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿;致使国家或者社会利益遭受重大损失。
这些情节说明社会危害性较大,即便数额未达二十万也要追诉。
三、单位行贿罪的立案参考案例
某劳务公司为承揽工程,由老板向三名公职人员分别送现金共12万元“打点”。虽总额未到20万,但因“向三人以上行贿”被监委立案,最终认定单位行贿罪。
(注:以下案例为脱敏处理的参考示例,人物、单位、案号均作化名,情节综合自公开裁判要旨,仅用于说明规则适用,不代表具体真实案件。)
四、单位行贿罪的立案与个人行贿立案的区别
个人行贿立案数额一般为三万元;单位行贿为二十万元。主体不同,门槛不同。若行贿所得归个人所有,按个人行贿立案。
这也是为什么要首先判断是单位行为还是个人行为。
五、相关法条原文摘编(权威对照)
《中华人民共和国
刑法》第三百九十三条【单位行贿罪】:“单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。”“因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。”
单位行贿罪立案追诉标准:单位为谋取不正当利益而行贿,涉嫌下列情形之一的应予立案——(一)单位行贿数额在二十万元以上的;(二)单位行贿数额在十万元以上不满二十万元,但具有为谋取非法利益而行贿、向三人以上行贿、向党政领导及司法或行政执法人员行贿、致使国家或社会利益遭受重大损失等情形之一的。具体以监委管辖及《立案追诉标准(二)》相关规则为准。
六、单位行赂罪的实务提示
办理单位行赂罪的相关事务,建议单位尽早建立合规审查与重大决策留痕机制,使行为能清晰体现单位意志、利益归于单位,避免日后在“是否构成单位犯罪”的认定上陷入举证困境。
若已涉及单位行赂罪的的调查或质疑,单位及相关人员应当第一时间咨询专业律师,配合调查、如实说明,切忌隐匿、销毁账册或串供,以免将行政、民事风险升级为刑事追责。
七、延伸问答(实务常见疑惑)
问:单位犯罪达到什么标准才立案?
不同
罪名立案标准不同。以单位行贿为例,单位行贿数额在二十万元以上应予立案;单位受贿数额在十万元以上应予立案。具体要看所涉罪名对应的追诉标准。
问:怎么判断一笔行为算不算单位犯罪?
关键看两点:是否体现单位意志(经单位决策程序或负责人授权),以及违法所得是否归单位所有。如果只是个人盗用单位名义、钱款被个人私分,按自然人犯罪处理(法释〔1999〕14号第二、三条)。
问:单位犯罪是不是一定既罚单位又罚个人?
不是。我国以“双罚制”为原则:既对单位判处罚金,又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。但也有“单罚制”例外,如工程重大安全事故罪、违规披露重要信息罪等,只处罚直接责任人员,不对单位判罚金。刑法第三十一条有明文。
总结
单位行贿罪立案:数额二十万元以上,或十万以上并具有特定情节(向三人以上/特定人员行贿、谋非法利益、致重大损失)。
个人行贿门槛为三万,单位行贿为二十万。先定性主体,再对标准。立案后即进入刑事程序。
免责声明:本文为普法性原创内容,旨在帮助公众理解法律,不构成具体法律意见。文中案例均为脱敏处理的参考示例(人物、单位、案号均作化名,情节综合自公开裁判要旨),不代表具体真实案件。如遇实际法律问题,请咨询专业律师或法律工作者。引用法条以官方发布文本为准。