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劳动合同法第51条（集体合同的订立和内容）条文内容及释义

2024-12-10 13:11 admin

本文介绍劳动合同法第51条（集体合同的订立和内容）条文内容及释义，内容来源于最高人民法院数字图书馆。

中华人民共和国劳动合同法

劳动合同法第51条条文内容

第五十一条　　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

　　集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

劳动合同法第51条条文释义

　　本条是关于平等协商和集体合同制度的一般性规定。

　　平等协商和集体合同制度是市场经济条件下劳动力主体之间依据有关法律自主确定和调整劳动关系的一项基本制度，是市场经济下各个国家的通行做法。平等协商和集体合同制度的切实推进，有利于稳定协调劳动关系，促进企业的健康发展；有利于建立协商沟通机制，促进和谐社会的建设；有利于维护职工合法权益，体现以人为本的先进理念；也有利于和国际社会接轨，适应我国加入WTO后的形势需要。我国自20世纪90年代中期正式建立平等协商和集体合同制度以来，经过十余年的努力，取得了很大进展。到2006年，经过平等协商，全国签订集体合同86.2万份，覆盖企事业单位153.8万个，覆盖职工11245.5万人，分别比2005年增长14.3%、11.6%和8.3%。为了保障和规范平等协商和集体合同的制度贯彻执行，本条就平等协商、集体合同内容、制定程序等问题作了规定。

　　第一，关于平等协商。所谓平等协商，是指劳动关系双方当事人就集体合同的某项或某几项内容进行商谈，以求达成一致签订集体合同或专项集体合同的行为。平等协商是制定集体合同的前提，平等协商的目的就是为了订立集体合同，协商的内容主要就是集体合同的内容。平等协商一般包括以下工作：一是确定协商代表，明确代表职责。平等协商职工一方的协商代表由本单位工会选派，未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意；用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。协商代表应履行下列职责：参加集体协商；接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行等。二是依法开展协商，严格遵守程序。集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起二十日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。集体协商应严格按照法定程序开展，达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案；未达成一致意见的，可以中止协商或者下次再协商。

　　第二，关于集体合同。所谓集体合同，是指用人单位的职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。依据本法和有关法律、法规和规章的规定，集体合同一般应包括以下内容：
（1）劳动报酬，主要有用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式，工资支付办法，加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法，工资调整办法，试用期及病、事假等期间的工资待遇，特殊情况下职工工资（生活费）支付办法等；
（2）工作时间，主要有工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准等；
（3）休息休假，主要有日休息时间、周休息日安排、年休假办法，不能实行标准工时职工的休息休假等；
（4）劳动安全卫生，主要包括：劳动安全卫生责任制，劳动条件和安全技术措施，安全操作规程，劳保用品发放标准，定期健康检查和职业健康体检；
（5）补充保险和福利，主要包括：补充保险的种类、范围，基本福利制度和福利设施，医疗期延长及其待遇，职工亲属福利制度；
（6）女职工和未成年工的特殊保护，主要包括：女职工和未成年工禁忌从事的劳动，女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，女职工、未成年工定期健康检查，未成年工的使用和登记制度；
（7）职业技能培训，主要包括：职业技能培训项目规划及年度计划，职业技能培训费用的提取和使用，保障和改善职业技能培训的措施。另外还有劳动合同管理、奖惩、裁员等。

　　第三，集体合同的订立程序。根据本条规定，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案方获通过。集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方的首席代表签字。

标签： 集体合同 劳动合同法

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