律师免费在线法律咨询服务_厚德汇法网
  • 网站首页
  • 法律常识
    • 咨询指南
    • 婚姻家庭
    • 刑事案件
    • 劳动纠纷
    • 网络电商
    • 知识产权
    • 交通事故
    • 债权债务
    • 损害赔偿
    • 合同法律
    • 房产地产
    • 司法典型案例
    • 白皮书
  • 诉讼指南
    • 诉讼常识
    • 民事诉讼
    • 刑事诉讼
    • 行政诉讼
    • 司法鉴定
    • 证据规则
    • 法院执行
  • 企业法务
    • 工商财税
    • 股权
    • 公司治理
  • 律师推荐
    • 婚姻律师
    • 律师业务
  • 法律文书
    • 合同范本
    • 律师函
    • 起诉书
    • 辩护词
    • 表格函件
  • 法律法规
    • 法律条文释义
    • 证券期货法律法规
    • 民商法
    • 刑法
    • 社会法
    • 行政法
    • 经济法
    • 司法解释
    • 党纪法规
    • 国家行政法规
    • 地方法规规章
  • 法律资讯
  • 关于我们
专业律师团队提供免费在线法律咨询
    主页 > 法律法规 > 法律条文释义 > >

劳动争议调解仲裁法第44条(先予执行的适用情形)条文内容及释义

2024-12-05 15:31 admin
本文介绍劳动争议调解仲裁法第44条(先予执行的适用情形)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。
 
 
劳动争议调解仲裁法

劳动争议调解仲裁法第44条条文内容

 
第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
 

劳动争议调解仲裁法第44条条文释义

 
本条是关于先予执行的适用情形的规定。
 
先予执行的着眼点是满足申请人的迫切需要。执行本应在仲裁裁决发生法律效力之后,先予执行是为了解决一部分当事人由于生活或生产的迫切需要,必须在裁决之前采取措施,以解燃眉之急。例如,申请人因高度危险作业遭受工伤,造成严重的身体伤害,急需住院治疗,申请人无力负担医疗费用,而与负有承担医疗费用义务的被申诉人不能协商解决,申请人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起四十五日内结束,这之间需要一段时间,如果不先予执行,必然使申请人的治疗耽误时间,或者造成严重后果。在这样的案件中,如果不先予执行,等仲裁庭作出生效裁决后再由义务人履行义务,就会使权利人不能得到及时治疗。仲裁庭裁决先予执行就可以解决这个问题。
 
仲裁庭审理劳动争议案件,从受理到作出仲裁裁决,从裁决生效到当事人自动履行或强制执行需要一个过程。在这段时间里,个别劳动者可能因为经济困难,难以维持正常的生活或者生产经营活动,先予执行制度就是为了解决当事人的燃眉之急,在最终裁决前让被申请人先给付劳动者一定数额的款项或者财物,以维持劳动者正常的生活或者生产。
 
所谓当事人之间的权利义务关系明确,是指该案件的事实十分清楚,当事人之间的是非责任显而易见。所谓不先予执行将严重影响申请人的生活,是指申请人是依靠被申请人履行义务而维持正常生活的,在仲裁庭作出裁决前,如果不裁定先予执行,申请人将难以维持正常的生活。
 
提供担保的目的,在于保护被申请人的合法权益,当因申请人申请错误使被申请人遭受损失时,对被申请人的赔偿有保障。
 
我国民事诉讼程序中有先予执行的规定。民事诉讼法第九十七条规定:“人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”民事诉讼程序设置先予执行制度的目的是考虑上述生活困难的当事人在期待权利保障过程中的救急性措施,其中追索劳动报酬案件被列入其中,可见先予执行制度在处理劳动争议程序中的必要性。劳动争议仲裁程序如同诉讼程序一样,在程序进行中,劳动者的生活已经处于非常困难的情况下,可以采取先予执行措施。先予执行措施带有强制性,只能由人民法院采取,但劳动争议仲裁程序作为独立的程序,如果没有该制度的保障,保障当事人合法权益的程序机制就是不完善的。仲裁庭不能直接采取先予执行措施,但仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行。本法所规定的先予执行,有以下几点需要注意:(1)仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。其他类型的案件不适用先予执行。(2)必须根据当事人的申请。只有当事人申请,仲裁庭才能作出先予执行的裁定。如果当事人不申请,仲裁庭不能主动作出先予执行的裁决。
 
为了更好地保护劳动者的权益,本法规定:“劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。”一般来说,提供担保的目的,在于保护被申请人的合法权益,当因申请人申请错误使被申请人遭受损失时,对被申请人的赔偿有保障。在劳动争议仲裁案件中,劳动者的生活一般面临暂时性困难,这时候再让劳动者提供担保无疑于是雪上加霜,考虑到实际情况,法律规定:“劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。”
 
标签: 先予执行
上一篇:劳动争议调解仲裁法第43条(仲裁审理时限及先行裁决)条文内容及释义

下一篇:劳动争议调解仲裁法第45条(仲裁裁决如何作出)条文内容及释义

法律条文释义相关文章:

  • 劳动争议调解仲裁法第53条(劳动争议仲裁不收费制度)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第53条(劳动争议仲裁不收费制度)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第53条条文内容 第五十三条 劳动争议仲裁...

    时间:2024-12-05阅读:183标签: 劳动争议 仲裁 不收费

  • 劳动争议调解仲裁法第52条(事业单位劳动争议的处理)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第52条(事业单位劳动争议的处理)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第52条条文内容 第五十二条 事业单位实行...

    时间:2024-12-05阅读:315标签: 劳动争议 事业单位

  • 劳动争议调解仲裁法第51条(生效调解书、裁决书的执行)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第51条(生效调解书、裁决书的执行)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第51条条文内容 第五十一条 当事人对发...

    时间:2024-12-05阅读:231标签: 执行 调解书 裁决书

  • 劳动争议调解仲裁法第50条(不服仲裁裁决提起诉讼)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第50条(不服仲裁裁决提起诉讼)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第50条条文内容 第五十条 当事人对本法第四...

    时间:2024-12-05阅读:351标签: 诉讼 仲裁裁决

  • 劳动争议调解仲裁法第49条(用人单位申请撤销终局裁决)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第49条(用人单位申请撤销终局裁决)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第49条条文内容 第四十九条用人单位有...

    时间:2024-12-05阅读:775标签: 用人单位 终局裁决

  • 劳动争议调解仲裁法第48条(劳动者提起诉讼)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第48条(劳动者提起诉讼)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第48条条文内容 第四十八条 劳动者对本法第四十七...

    时间:2024-12-05阅读:371标签: 诉讼 劳动者

  • 劳动争议调解仲裁法第47条(终局裁决)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第47条(终局裁决)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第47条条文内容 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规...

    时间:2024-12-05阅读:301标签: 终局裁决

  • 劳动争议调解仲裁法第46条(裁决书内容和形式)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第46条(裁决书内容和形式)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第46条条文内容 第四十六条 裁决书应当载明仲裁...

    时间:2024-12-05阅读:173标签: 裁决书

  • 劳动争议调解仲裁法第45条(仲裁裁决如何作出)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第45条(仲裁裁决如何作出)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第45条条文内容 第四十五条 裁决应当按照多数仲...

    时间:2024-12-05阅读:235标签: 仲裁裁决

  • 劳动争议调解仲裁法第43条(仲裁审理时限及先行裁决)条文内容及释义

    本文介绍劳动争议调解仲裁法第43条(仲裁审理时限及先行裁决)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第43条条文内容 第四十三条 仲裁庭裁决劳...

    时间:2024-12-05阅读:377标签: 仲裁 先行裁决 审理时限

热门内容

  • 消费者权益保护法第55条(惩罚性赔
  • 公司法第88条原文规定内容及条文释
  • 劳动合同法第38条(劳动者单方解除
  • 劳动合同法第36条(协商解除劳动合
  • 宪法第35条(言论、出版、集会、结
  • 道路交通安全法第52条(机动车在道
  • 道路交通安全法第72条(处理交通事
  • 行政处罚法第28条(纠正违法行为、
  • 行政处罚法第33条(不予行政处罚情
  • 道路交通安全法第101条(交通肇事犯

最新资讯

  • 公司法第24条(电子通讯召开
  • 公司法第23条(股东不得滥用
  • 公司法第22条(禁止利用关联
  • 公司法第21条(股东应当依法
  • 公司法第20条(企业社会责任
  • 公司法第19条(公司经营活动
  • 公司法第18条(党基层组织活
  • 公司法第17条(公司职工依法

推荐内容

热门标签

    审判 工资 实施细则 公安机关 举证 租赁合同 职业病 办法 立功 刑事犯罪 监督 企业并购

 粤ICP备17072420号  粤公网安备 44030902000124号 工商网监备  

深圳市厚德汇法信息技术有限公司网络中心制作

声明:本站部分文章和图片系作者结合相关法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请发邮件到494483749@qq.com投诉提交信息,我们将按照规定及时处理。