劳动合同法第37条（劳动者预告辞职程序）条文内容及释义

• 劳动法第105条（确保对侵害劳动者权益的行为进行全面、有效的规制）条文内容解读

  

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  时间：2025-06-12阅读：128标签： 侵害 劳动法 劳动者权益

• 劳动法第102条（劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定保密事项的处理）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第102条（劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定保密事项的处理）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应...

  时间：2025-06-12阅读：148标签： 劳动合同 劳动法 劳动者 解除劳动合同 保密事项

• 劳动法第99条（用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者的处理规定）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第99条（用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者的处理规定）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应用请咨询相关专业人士。 中华...

  时间：2025-06-12阅读：97标签： 用人单位 劳动法 劳动者 解除劳动合同

• 劳动法第97条与劳动合同法第97条的核心区别

  

  劳动法第97条与劳动合同法第97条的核心区别在于适用情形、法律后果及立法目的，具体解读如下： ...

  时间：2025-06-12阅读：180标签： 劳动法

• 劳动法第97条（用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任）条文内容解读

  

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  时间：2025-06-12阅读：164标签： 用人单位 无效合同 劳动法

• 劳动法第96条（用人单位严重侵犯劳动者人身权利和劳动权益行为的法律责任）条文内容解读

  

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  时间：2025-06-12阅读：194标签： 法律责任 用人单位 劳动法 劳动者 人身权利 劳动权益

• 劳动法第93条（用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任规定）条文内容解读

  

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  时间：2025-06-12阅读：264标签： 用人单位 刑事责任 劳动法 劳动者 冒险作业 违章 重大伤亡事故 对责任人

• 劳动法第91条（用人单位侵害劳动者合法权益情形下法律责任）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第91条（用人单位侵害劳动者合法权益情形下法律责任）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应用请咨询相关专业人士。 中华人民共...

  时间：2025-06-12阅读：132标签： 法律责任 用人单位 侵害 劳动法 劳动者 合法权益

• 劳动法第90条（用人单位违法延长劳动者工作时间的处罚）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第90条（用人单位违法延长劳动者工作时间的处罚）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应用请咨询相关专业人士。 中华人民共和国...

  时间：2025-06-12阅读：188标签： 工作时间 处罚 用人单位 违法 劳动法 劳动者

• 劳动法第76条（提高劳动者的福利待遇）条文内容解读

  

  中华人民共和国劳动法第76条（提高劳动者的福利待遇）条文内容解读内容主要来源于网络整合，仅供大家学习参考，实际应用请咨询相关专业人士。 中华人民共和国劳动法第76条条文...

  时间：2025-06-12阅读：225标签： 劳动法 劳动者 福利待遇