单位犯罪|单位犯罪的法律规定与实务要点(2026)
单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究或负责人决定实施的犯罪,实行"双罚制"——既罚单位罚金,又罚直接负责的主管人员和其他直接责任人...
内容摘要:个人犯罪和单位犯罪的区别,核心不在"有没有公司",而在犯罪意志和违法所得归谁。以单位名义、为单位利益、违法所得归单位的,才是单位犯罪;盗用单位名义、违法所得归个人私分的,按个人犯罪处理。依据《刑法》第三十条、第三十一条,单位犯罪实行双罚制——罚单位罚金,罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。本文拆解三个常见误区,讲清区分标准。

实务中,很多当事人和家属对个人犯罪与单位犯罪的区别存在三类典型误解:
这三个误解都可能直接影响辩护方向和量刑结果,下面逐一纠正。
❌ 误区:盖了公章、走了公账,就是单位犯罪。
✅ 正确规则:依据国家法律法规数据库现行有效《中华人民共和国刑法》第三十条,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。但最高人民法院在《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》(法释〔1999〕14号)第二条明确:个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业实施犯罪的,或者公司、企业设立后以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。
第三条进一步规定:盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。
换句话说,三个要素同时具备才构成单位犯罪:
❌ 误区:公司出事,全公司管理人员都要追责。
✅ 正确规则:依据《刑法》第三十一条,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
"直接负责的主管人员"指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人。"其他直接责任人员"是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是经营管理人员,也可以是普通职工,但受指派、被动执行、不知情的普通员工不在追责范围。
参考中国裁判文书网公开生效判例,在非法吸收公众存款、合同诈骗等案件中,法院对仅从事前台接待、后勤辅助、未参与决策和分赃的普通员工,通常不认定为"直接责任人员"。
❌ 误区:定单位犯罪还是个人犯罪,反正都要判人。
✅ 正确规则:单位犯罪中责任人员的量刑,往往轻于单纯自然人犯罪。以走私普通货物罪为例,单位犯罪对直接责任人员的法定刑档位低于自然人犯罪;再如非法吸收公众存款罪,单位犯罪的入罪数额标准和责任人员量刑均与自然人犯罪有所区别。
依据国家法律法规数据库现行有效法律及相关司法解释,单位犯罪中责任人员的量刑,一般参照自然人犯罪的标准酌情从轻,尤其是在违法所得全部归单位、个人仅领取工资提成的情形下,辩护人会重点围绕"单位犯罪而非个人犯罪"展开辩护。
结合人民法院案例库参考裁判观点及中国裁判文书网同类生效判例,实务中区分单位犯罪与个人犯罪,法院重点审查以下证据:
需要特别注意:形式上符合单位特征、实质上是个人借单位名义犯罪的,法院会穿透认定为个人犯罪。这是辩护与指控双方交锋最激烈的地带。
| 序号 | 应对事项 | 说明 |
|---|---|---|
| 1 | 固定决策文件 | 收集股东会决议、审批流程记录,证明系单位意志 |
| 2 | 梳理资金流向 | 区分公司账户与个人账户流水,证明利益归属 |
| 3 | 区分人员层级 | 梳理各岗位职责,明确谁是主管人员、谁是普通员工 |
| 4 | 审查公司设立背景 | 是否为正常经营设立,是否存在"空壳化" |
| 5 | 及时委托专业辩护 | 单位犯罪辩护空间大,定性直接影响量刑 |
给当事人的提醒:单位犯罪与个人犯罪的区分不是文字游戏,直接关系到罪与非罪、轻罪与重罪。如果企业涉案,第一步是固定"单位意志+单位利益"的证据;如果个人被牵连,第一步是厘清自己在犯罪中的实际角色,避免被扩大追责。
免责声明:本文仅供普法学习参考,不构成任何法律意见。法律条文请以全国人大网、政府官网发布的现行有效官方文本为准。
本文解析内容依据国家法律法规数据库现行有效法律条文,参考中国裁判文书网公开生效裁判文书整理,仅供普法参考,不构成个案法律意见。
| 序号 | 法律名称 | 版本 | 条款号 |
|---|---|---|---|
| 1 | 中华人民共和国刑法 | 2023汇编版(含历次修正) | 第30条、第31条 |
| 2 | 最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释 | 法释〔1999〕14号 | 第1条、第2条、第3条 |