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什么是职务违法和职务犯罪(2026):同根不同果的两种越界

2026-08-07 22:12 豆小律

【摘要】职务违法,是公职人员违反职责要求、廉洁纪律但尚未构成犯罪的行为,由《政务处分法》给予处分;职务犯罪,是公职人员利用职务便利实施、触犯刑法应受刑罚的行为。 二者同源(都和职务、公权有关),区别在于危害程度是否达到入罪标准。本文把这对概念彻底理清。

 

什么是职务违法和职务犯罪(2026):同根不同果的两种越界

【目录】

 

一、什么是职务违法和职务犯罪:各自定义

二、二者的联系与界线

三、程序与后果对照

四、参考案例(脱敏)(注:以下案例为脱敏处理的参考示例,人物、单位、案号均作化名,情节综合自公开裁判要旨,仅用于说明规则适用,不代表具体真实案件。)

五、对当事人的意义

六、相关法条原文摘编(权威对照)

 

一、什么是职务违法和职务犯罪:各自定义

 

职务违法:公职人员不履行或不正确履行职责,或者利用职权谋取不正当利益,但情节较轻、未达犯罪程度,依《中华人民共和国政务处分法》给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

职务犯罪:行为已触犯刑法、应追究刑事责任,进入刑事诉讼,可能判刑留案底。

【法律依据:中华人民共和国政务处分法;

刑法第十三条;

监察法第十一条。

】

 

二、二者的联系与界线

 

界线在“是否够罪”。

以收受财物为例:数额未达3万元且无其他重情节→职务违法(处分);

达到入罪标准→职务犯罪(判刑)。

很多职务犯罪,往往是从一次次“小违法”积累成“大犯罪”。

所以二者是程度递进关系,不是两类互不相关的东西。

 

三、程序与后果对照

 

职务违法:监委调查后直接作政务处分或移送主管机关,不经历审判;

职务犯罪:调查→移送起诉→法院审判→执行,并通常开除公职。

违法可能只是“丢部分待遇”,犯罪则是“丢工作+坐牢+案底”。

后果量级完全不同。

 

四、参考案例(脱敏)(注:以下案例为脱敏处理的参考示例,人物、单位、案号均作化名,情节综合自公开裁判要旨,仅用于说明规则适用,不代表具体真实案件。)

 

某镇干部借操办婚宴违规收受管理对象礼金2万元,未利用职务便利为对方谋利、数额也未达受贿入罪标准。

监委认定构成职务违法(违规收受礼金),依政务处分法给予党内警告、政务记过处分,收缴违纪所得,未移送司法。

若其借机为对方审批大开绿灯并收钱5万,则构成受贿罪。

本案展示违法与犯罪“一步之遥”。

 

五、对当事人的意义

 

对公职人员:守住“小违法”就不易滑向“犯罪”,警惕“第一次”的破防;

对家属:若亲人被查,先判断是违法还是犯罪,前者多在政务处分阶段化解,后者需全力应对刑事程序;

对律师:辩护常在“是否够罪”这一刻度上发力,能说服办案机关认定为违法而非犯罪,往往是最佳结果之一。

 

六、相关法条原文摘编(权威对照)

 

《中华人民共和国刑法》(2020修正)第十三条(节录):“……依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。

”是否达到入罪标准,是职务违法与职务犯罪的根本界线。

《中华人民共和国政务处分法》第七条:“政务处分的种类为:(一)警告;

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。

”职务违法依本条给予处分(不开庭、不判刑);

职务犯罪依刑法追诉(判刑、留案底),二者同源不同果。

《中华人民共和国监察法》(2018施行)第十一条明确监委对职务违法和职务犯罪进行调查、处置,这正是二者虽同源、却仅在“是否够罪”上分野,且统一由监委管辖的程序依据。

 

总结

 

职务违法=未够罪的越权谋私(政务处分法处分);

职务犯罪=够罪(刑法判刑)。

界线在入罪标准,同源不同果,程度递进。

 


本篇法条核对清单

序号法律名称版本条款号
1中华人民共和国刑法2020修正第十三条
2中华人民共和国政务处分法现行有效第七条
3中华人民共和国监察法2024修正第十一条
免责声明:本文仅供普法学习参考,不构成任何法律意见。法律条文请以全国人大网、政府官网发布的现行有效官方文本为准。



标签: 职务犯罪 法律
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