劳动纠纷_劳动争议解决途径与维权流程

劳动合同

2018-04-12

劳动者患病，用人单位是否可以解除劳动合同

劳动者患病，用人单位是否可以解除劳动合同呢？一、开除和解除劳动合同性质完全不同开除与解除劳动合同不是一个性质...

2018-02-22

职工发生工伤事故后，用人单位是否需要垫付医

职工发生工伤事故后，用人单位是否需要垫付医疗费呢？工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外...

2018-02-18

劳动合同订立和变更后，劳动者是否有权获得一

《劳动合同法》第十六条第二款规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十五条第二款规定，变更后的劳动...

2017-12-31

用人单位变更名称、法定代表人是否影响劳动合

用人单位变更名称、法定代表人是否影响劳动合同的履行呢？根据《劳动合同法》第三十三条和《深圳经济特区和谐劳动关...

2017-12-31

用人单位与劳动者应当何时签订劳动合同？

很多用人单位对于劳动合同不是很重视，经常让新人试用一段时间才签劳动合同，其实这是不对的。那么人单位在招聘到员...

2017-12-09

劳动合同到期没续签有补偿金吗？

劳动合同到期没续签一定有补偿金吗？劳动合同期满，非因用人单位原因致使劳动合同未能续签而终止劳动合同的，用人单...

2017-12-31

没有签劳动合同，如何认定事实劳动关系？

生活中，我们打工一族多数是在没有跟老板签订劳动合同的情况下就为对方干活，一旦发生纠纷矛盾，想去投诉往往会被万恶...

2017-12-27

签劳动合同+缴纳社保≠存在劳动关系

劳动者签订劳动合同，有缴纳社会保险费用，和用人单位是否存在劳动关系？劳动者和用人单位自用工起建立劳动关系，而...

2017-12-07

劳动关系和保险代理关系的区别

根据我国劳动法规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。事实劳动关系，是指劳...

2017-12-07

劳动法规对多重劳动关系的保护规定

无论是全日制用工形式还是非全日制用工形式，多重劳动关系都是合法有效，受法律保护的。对多重劳动关系的保护规定主...

2017-12-07

如何区分劳动关系和劳务关系？

劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则，雇主与雇员...

2017-12-07

如何证明与单位存在劳动关系

在目前经济危机欲演欲烈的情况下，不断有公司破产倒闭，即使没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎，解雇与裁员成为公司老板...

劳动争议

2019-03-28

什么是“996”工作制？“996”工作制合法吗？

本文介绍什么是996工作制以及996工作制合法吗？什么是996工作制？ 996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚...

2018-02-11

劳动者追讨劳动报酬可直接向人民法院申请支付

用人单位拖欠劳动者工资，按规定劳动者可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，对法院判决不服...

2017-12-30

用工单位在年假、试用期解除合同、离职等方面

一、年假过期作废有的公司规定员工每年12月31日前，年假未休完的将自动清零。《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工...

2017-08-08

劳动争议怎么处理，去劳动局投诉有用吗？

在劳动者与用人单位之间，如果就工资、劳动合同、休假等问题发生争议的，这叫做劳动争议。有的朋友就会疑惑，劳动争...

2017-06-12

企业不执行劳动调解协议怎么办

劳动调解协议是对劳动纠纷进行的和平解决之后的一种协议，双方都需要按照协议的规定履行规定的义务，那么要是企业不执...

2017-06-12

劳动争议调解机构

根据劳动法规定，劳动争议调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会，对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所...

劳动保险

2023-12-03

劳动者的社保是否可以承诺放弃或者现金支付

社保缴纳会影响劳动者以后的退休、养老等待遇，有些单位以种种理由，停缴或缓缴社保，直接损害了劳动者的权益。一、...

2017-12-31

如果用人单位未为员工缴社保应承担什么法律责

中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，参加社会保...

2017-08-09

社保卡有什么用、怎么用？

在日常生活中活中，几乎人手一张社保卡，但是，你真的知道社保卡如何使用吗？要查询、修改社保卡内的信息该怎么办？简...

2017-08-08

辞职后五险一金怎么处理？

1、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年...

2017-06-13

退休时，养老保险缴费不满15年怎么办？

城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚、流动打工、中断缴费等...

2017-06-13

失业保险缴费比例是多少？（附各地规定）

失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。如果有一天，你丢了...

劳动工伤

2026-09-14

企业单方面调岗降薪，劳动者拒绝上班算旷工吗

公司单方调岗降薪，员工拒不到新岗位，公司以旷工辞退合法吗？核心看调岗是否合理：调岗不合理时拒绝有正当理由不构成...

2026-09-14

应届生刚入职就被裁员，可以主张哪些赔偿｜试

应届生刚入职就被裁员，能拿到多少钱？核心看辞退原因：合法辞退拿工资结算，违法辞退拿二倍赔偿金，协商解除拿N倍经...

2026-09-14

怎样收集被企业胁迫离职的有效证据｜胁迫离职

被公司胁迫签了离职协议，事后想反悔，仲裁会支持吗？核心看证据：录音、聊天记录、邮件等客观证据能证明胁迫的，可以...

2026-09-14

签署离职协议之后，还能不能再申请劳动仲裁｜

签了离职协议拿了补偿，事后发现吃亏了，还能仲裁吗？分三种情况：协议合法有效且已履行的一般不能再仲裁；协议存在无...

2026-09-14

什么叫未按劳动合同约定提供劳动条件，法律后

公司收走电脑、不安排工作、取消门禁，这些行为在法律上叫什么？可能构成未按劳动合同约定提供劳动条件，劳动者可以被...

2026-09-14

企业用调岗手段逼迫员工主动辞职，算不算变相

公司不直接辞退，而是把技术岗调成保洁岗、降薪、调异地，逼你主动辞职，合法吗？这属于变相辞退，调岗被认定不合理且...

劳动保障

2018-05-04

单位开除超生员工合法吗？

单位开除超生员工合法吗？一、社会背景简述据统计，除新疆、西藏两地外，全国已经有29个省份陆续修订了本地的计生条...

2018-02-20

劳动者有哪些权利和义务？

根据《劳动法》和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第八条、第九条的规定：劳动者依法享有下列权利： (一)平等就...

2018-02-16

个人申领广东省技能晋升补贴项目和标准是怎样

（一）取得专业技术资格证书（A）专业技术资格证书补贴类目由省人力资源社会保障厅适时公布。（二）取得专项能力证书...

2018-02-16

用人单位有哪些权利和义务？

根据《劳动法》和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第六条、第七条的规定：用人单位依法享有下列权利： (一)制定...

2017-12-31

用人单位建立和完善劳动规章制度应遵循什么程

用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为企业内部劳动规则，是企业...

2017-08-08

用人单位变相逼你辞职要怎么办

用人单位不给签合同不给交社保还降低工资逼你辞职，到底有没有办法对付他? 就算要辞职，该怎么拿到尽可能多的补偿? 案...

劳动报酬

2023-12-03

劳动者请事假、病假、产假等各种假工资如何发

劳动者请事假、病假、产假等各种假工资发放规定如下：一、事假：可以不支付工资事假是可以不支付工资的。根据《北京...

2018-04-28

用人单位申请岗前培训补贴的条件

除人力资源管理服务和劳务派遣企业以外的企业，具备下列条件的，可申请岗前培训补贴：（一）在本市依法注册登记，具...

2018-04-14

实行年薪制的员工，应当如何缴纳个人所得税及

在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。...

2018-04-07

深圳市对欠薪垫付的月数及垫付数额有何要求？

根据《深圳经济特区欠薪保障条例》第二十条和《深圳经济特区欠薪保障条例实施细则》第二十八条的规定：欠薪月数，以...

2018-02-20

用人单位从员工工资中扣减赔偿费用和经济处罚

很多单位的规章制度里都有罚款扣工资之类的规定，比如违反制度或是工作中给单位造成损失，都会对员工进行罚款或是赔偿...

2018-02-18

员工应如何申请欠薪垫付？

《深圳经济特区欠薪保障条例》第十五条规定：员工申请欠薪垫付，应当在知道或者应当知道本条例第十四条规定情形之日...

劳动仲裁

2023-12-03

劳动仲裁需要什么资料

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种...

2023-12-03

劳动仲裁需要多少钱，律师怎么收费的？

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。所以申请劳...

2023-12-03

劳动仲裁不予受理6个条件

劳动仲裁不予受理的条件主要有以下六种： 1. 申请人不具有主体资格。如果申请仲裁的主体不适格，例如被申请的对象已经...

2023-12-03

劳动仲裁流程是怎样的

劳动仲裁流程大致为：当事人申请，审查受理，仲裁前的准备，仲裁审理。其中仲裁审理包含通知当事人、先行调解、开庭裁...

2023-12-03

劳动仲裁时效规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...

2023-12-03

劳动者不服劳动仲裁结果该怎么办

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书...