【摘要】职工因工死亡，近亲属可领取哪些赔偿？从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%、其他亲属30%、孤寡老人孤儿加10%）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，近年标准约103万-108万元）。本页提供工亡赔偿计算器。依据《工伤保险条例》（2010年修订）第三十九条。
【目录】
一、工亡赔偿在线计算器
二、工亡赔偿计算规则
三、工亡赔偿常见问题
四、总结
免责声明
本篇法条核对清单
1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上增加10%；各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4. 停工留薪期内因工伤导致死亡的，近亲属享受上述全部待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
1. 一次性工亡补助金现在是多少？
以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，近年标准在103.6万-108.4万元之间，具体以工伤发生时上一年度国家统计局公布的数据为准（本工具可自行填写最新标准）。
2. 供养亲属抚恤金发多久？
按月发给符合条件的供养亲属，直至丧失供养条件（如成年、恢复劳动能力或死亡等）。
3. 工亡认定需要什么？
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等情形，可申请工伤认定。
4. 没参加工伤保险怎么办？
应当参加而未参加的，由用人单位按照条例规定的项目和标准支付全部工伤保险待遇。
工亡赔偿由三部分构成：丧葬补助金（6个月统筹地区月平均工资）+供养亲属抚恤金（按比例按月）+一次性工亡补助金（全国城镇居民人均可支配收入20倍）。先用本页工具按统筹地区工资、死者工资与供养亲属情况测算各项待遇，再尽快向人社部门申请工伤认定。
免责声明：本文仅供普法学习参考，不构成任何法律意见。法律条文请以全国人大网、政府官网发布的现行有效官方文本为准。
本篇法条核对清单
1｜《工伤保险条例》（2010年修订）｜第三十九条｜工亡待遇（丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）