被扶养人生活费计算器在线测算|
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【摘要】工资个税怎么算?综合所得适用3%-45%七级超额累进税率,每月5000元基本减除费用(起征点),可再扣除三险一金和专项附加扣除(子女教育、赡养老人、住房贷款利息等)。本页提供工资薪金个税估算器,输入月薪、三险一金与专项附加扣除即可测算月应纳税额。依据《个人所得税法》(2018年修正)第三条、第六条。
【目录】
一、工资个税在线估算器
二、个税计算规则
三、个税常见问题
四、总结
免责声明
本篇法条核对清单
1. 税率:综合所得(工资薪金等)适用3%至45%的七级超额累进税率。
2. 应纳税所得额:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
3. 基本减除:每月5000元(年度60000元)。
4. 七级税率:不超过3.6万元部分3%;超过3.6万至14.4万元部分10%;超过14.4万至30万元部分20%;超过30万至42万元部分25%;超过42万至66万元部分30%;超过66万至96万元部分35%;超过96万元部分45%。
5. 预扣预缴:工资薪金按月采用累计预扣法预缴,年度终了办理汇算清缴,多退少补。
1. 专项附加扣除有哪些?
子女教育(每个子女每月2000元)、继续教育、大病医疗、住房贷款利息(每月1000元)、住房租金、赡养老人(每月3000元)等,具体标准以现行政策为准。
2. 月薪2万、三险一金3000、专项附加3000,个税多少?
应纳税所得额约20000-5000-3000-3000=9000元,适用3%档约270元(简化估算)。
3. 年终奖怎么计税?
全年一次性奖金可选择单独计税(除以12确定适用税率)或并入综合所得,两种方式哪种更省需按实际收入测算。
4. 兼职收入要交税吗?
劳务报酬、稿酬、特许权使用费均并入综合所得计税,由支付方预扣预缴。
工资个税=(月薪-5000-三险一金-专项附加扣除等)×适用税率-速算扣除数(按七级超额累进)。先用本页工具按月薪、三险一金与专项附加扣除作月度估算,年度再按累计预扣结果汇算清缴。
免责声明:本文仅供普法学习参考,不构成任何法律意见。法律条文请以全国人大网、政府官网发布的现行有效官方文本为准。
本篇法条核对清单
1|《中华人民共和国个人所得税法》(2018年修正)|第三条|综合所得税率
2|《中华人民共和国个人所得税法》(2018年修正)|第六条|应纳税所得额计算